++ Wohnortnah ++ Wunschdienstplan ++ Übertarifliche Bezahlung ++ Einsatzbereich wählbar ++ Unbefristeter Arbeitsvertrag ++

WIR suchen Altenpfleger*innen (m/w/d) im Raum Berlin und/oder Umgebung in Ihrer Wohnortnähe.

IHR AUFGABENFELD
- Pflege und Betreuung von Patienten nach ärztlichen Vorgaben
- Dokumentation von Beobachtungen und Pflegemaßnahmen
- Psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Examen)
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

SONSTIGES
- Voll-/ Teilzeit, Minijob
- Ambulant und/oder stationär
- Unbefristeter Arbeitsvertrag

WIR BIETEN
- Übertarifliche Bezahlung bis 21 EUR/h plus steuerfreie Zuschläge
- Bezahlte Überstunden
- Dienstplangestaltung nach Wunsch
- 1- bzw. 2-Schichtsystem und Dienst von Mo-Fr möglich
- Einsätze möglichst wohnortnah
- Wunschgemäß in Krankenhäuser, Fachkliniken, Seniorenheimen, -
Wohngemeinschaften oder ambulanten Pflegediensten
- Amb. Dienst durchführbar mit PKW/Fahrrad (wird gestellt), BVG oder zu Fuß
- Verbindliche Abstimmung von Urlaubs- und Freiwünschen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlungen
- Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
- Ein freundliches und kompetentes Team durch langjährige Erfahrung und ein persönlicher Ansprechpartner (24 Stunden Rufbereitschaft)

INTERESSE? Gerne steht Ihnen Frau Munk für Vorabfragen zur Verfügung. Ein zeitnahes Vorstellungsgespräch ist überdies möglich. WIR freuen uns auf SIE!

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KONTAKT// BEWERBUNG
Doreen Munk I 030 2887897-55 I WhatsApp: 0162 278 2414 I
doreen.munk ÄT bpg-personal.de

BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft
NL Friedrichshain: Frankfurter Allee 69 / Eingang Voigtstr. 1 I 10247 Berlin
NL Charlottenburg: Fritschestraße 62 I 10627 Berlin

*Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesendet werden, gerne aber in unserem Büro abgeholt werden.

Bitte haben Sie Verständnis, dass die eventuell entstandenen Fahrtkosten nicht von uns erstattet werden können.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.