Freie Stelle ab 06/2018 (oder nach persönlicher Abstimmung)
Wir suchen ein motivierter Leader, der mit uns in der Pflege was bewegen möchte.
Sie möchten richtig durchstarten und Karriere machen? Eigene Wege mit Unterstützung der Geschäftsleitung gehen? Sich beruflich entfalten? Dann sollten wir miteinander reden!
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst vornehmlich:
-Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
-Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Behörden
- Integration aktueller und innovativer pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich
- Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Visiten vor Ort mit Kunden, Fachärzten, Hausärzten, Therapeuten, Providern etc.
Was wir bieten:
- interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre & langfristige Perspektive
- individuelle und ausführliche Einarbeitung
- ein junges Unternehmen mit organischem Wachstum
- ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum als Teil des Führungsteams
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- 3-jährige Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in; examinierten Krankenpfleger/ Krankenschwester oder examinierten Altenpfleger/in; eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegedienstleiter/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement sind von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung technologieabhängiger, intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
- Führungskompetenz und Empathie
- Einsatzfreude und Flexibilität
- Teamgeist
- ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- kooperativer und motivierender Führungsstil
- sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
Wenn Sie Interesse haben schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für Vorabfragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren
Freie Stelle ab 04/2018 (oder nach persönlicher Abstimmung) Wir suchen ein motivierter Leader, der mit uns in der Pflege was bewegen möchte. Sie möchten richtig durchstarten und Karriere machen? Eigene Wege mit Unterstützung der Geschäftsleitung gehe
Freie Stelle ab 04/2018 (oder nach persönlicher Abstimmung) Wir suchen ein motivierter Leader, der mit uns in der Pflege was bewegen möchte. Sie möchten richtig durchstarten und Karriere machen? Eigene Wege mit Unterstützung der Geschäftsleitung gehe
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