Nebenberuflich etwas dazu verdienen Verschiedene Arbeitsplätze kennenlernen Den Erfahrungsschatz erweitern Gern auch Studenten / Azubis (m/w/d)!

WIR suchen Pflegehilfskräfte (m/w/d) für den ambulanten und/oder stationären Dienst im Raum Berlin auf Minijob-Basis.

AUFGABENFELD
Sie unterstützen Pflegefachkräfte bei ihrer Arbeit
Sie führen gemeinsam mit ihnen Therapiemaßnahmen durch
Sie kümmern sich um die Sauberkeit und die Hygiene
Sie übernehmen grundpflegerische Aufgaben
Sie sichern die regelmäßige Lagerung der Patienten ab
Sie geben Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
Sie kontrollieren die Vitalparameter
Sie helfen bei der lückenlosen Dokumentation

QUALIFIKATIONSPROFIL
Qualifikationsnachweis (Zertifikat / Ausbildungsbescheinigung / Immatrikulationsbescheinigung)
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen

SONSTIGES
Ambulant // stationär // Sitzwachen (Fachkliniken, Krankenhäusern, Seniorenheimen, Wohngemeinschaften oder ambulante Pflegedienste)

WIR BIETEN
Übertarifliche Bezahlung
Steuerfreie Zuschläge:
- Sonntag 50%
- Feiertag 100%
- Nacht 25%
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wunschdienstplan - arbeiten, wann Sie wollen
Verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei /Arbeiten wo Sie wollen
1-, 2- oder 3-Schichtsystem und Dienst von Mo-Fr möglich
Wohnortnahe Einsätze
Verbindliche Abstimmung von Urlaubs- und Freiwünschen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Bezahlte Überstunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld - steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
Einstieg jederzeit möglich
Einen persönlichen Ansprechpartner (24 Stunden Rufbereitschaft)
Finanzierung von Fortbildungen und Arbeitskleidung
Fahrkostenzuschuss (möglich)
Sabbaticals - auf Wunsch berufliche Auszeiten

INTERESSE? Dann senden Sie uns bitte vorzugsweise Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Gerne können Sie sich vorab telefonisch, per E-Mail oder Whatsapp bei Herr Marsollek informieren.

WIR freuen uns auf SIE!

KONTAKT // BEWERBUNG
Ansprechpartner: Herr Marsollek
* Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesendet werden, gerne aber in unserem Büro abgeholt werden.
Bitte haben Sie Verständnis, dass die eventuell entstandenen Fahrtkosten nicht von uns erstattet werden können. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.