Karriere mit Zukunft.

Wenn Sie mit Engagement und hoher Eigenständigkeit nach Ihrem Studium und idealerweise ersten praktischen Erfahrungen in der Personalsuche und -auswahl durchstarten möchten, bieten wir Ihnen in diesem Bereich von Beginn an verantwortungsvolle, herausfordernde Aufgaben.

Als führende Personalberatung im öffentlichen Sektor bieten wir ca. 500 Kommunen und kommunalen Unternehmen deutschlandweit maßgeschneiderte Beratungsleistungen. Wir sind seit über 25 Jahren professioneller Partner für alle Fragen der Personal­suche und -auswahl sowie komplexer Personalentwicklungsprozesse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Juniorberater / Recruiter (m/w/d)

Wenn Sie mit Engagement und hoher Eigenständigkeit nach Ihrem Studium und idealerweise ersten praktischen Erfahrungen in der Personalsuche und -auswahl durchstarten möchten, bieten wir Ihnen in diesem Bereich eine herausfordernde Aufgabe.

IHRE KERNAUFGABEN:
- Begleitung des gesamten Personalsuch- und -auswahlprozesses in Kundenprojekten
- Research geeigneter Kandidaten_innenprofile sowie motivierende Ansprache potenzieller Kandidaten_innen
- Führung von Auswahl-Interviews Einsatz eignungs­diagnostischer Verfahren
- Formulierung von aussagekräftigen und fundierten Potenzial­gutachten
- Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bei Kunden
- Vorbereitung und Begleitung von Assessment-Center-Verfahren
- Ansprechpartner_in für Bewerber_innen

UNSERE ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, z. B. in Betriebs­wirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Differenzierter Blick und ein gutes Gespür für Verhaltenstendenzen und Persönlichkeiten
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine schnellle Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Ausdrucksstärke sowie ein überzeugendes Auftreten
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Ausdauer, überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität im Handeln

WIR BIETEN:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem großen Gestaltungsspielraum und einer frühen Verantwortungsübernahme
- Eine unbefristete Festanstellung
- Flache Hierarchien und ein sympathisches, schlagkräftiges Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit einer individuellen Förderung
- Modernste Arbeitsmitund Methoden
- Attraktive Arbeitsplätze in reizvoller und verkehrsgünstiger Lage in Bonn

Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Rebecca Engels und Edmund Mastiaux der Rufnummer 0228/265004 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal www.zfm-bonn.de.